Tanja Skaza o tem, kako zadržati dober kader
»Če hočete obdržati kader ali dobiti ustreznega, je pomembno, da v podjetju postavite in delate na vrednotah, jih živite, verjame v poslanstvo in vizijo,« je o pereči temi pomanjkanja kadra povedala ustanoviteljica Inštituta Skaza in solastnica podjetja Skaza Tanja Skaza