Delavci in delodajalci, pozor! Bodite pozorni pri odpovedi.
Odpoved delovnega razmerja je vedno občutljiv in pogosto tudi zapleten postopek – ne glede na to, ali jo poda delodajalec ali delavec. Zakonodaja na tem področju določa številna pravila in obveznosti, ki jih morata poznati obe strani. Preberite torej kako, kdaj in zakaj se lahko zgodi odpoved pogodbe o zaposlitvi. Če ste delavec, preverite, kakšne so vaše pravice in kako se zaščititi. Če pa ste delodajalec, bodite pozorni na ključne obveznosti in pasti, ki jih morate upoštevati pri postopku odpovedi.