V njenem času se je podjetje preoblikovalo iz garažnega v visokotehnološko razvojno podjetje, s še enkrat več zaposlenimi. »Vse se začne pri vodstvu. Ko voditeljica ali voditelj delata spremembe, se potem to pozna na zaposlenih,« še izpostavi in dodaja, da je treba delati na sebi, osebnem odnosu, potem to širiti naprej. Govori o osebnih izkušnjah, ki jih dela v številnih uspešnih družinskih podjetjih, z vodstvi, hkrati pa z motivacijskimi govori opolnomoča tudi zaposlene v podjetjih. »Ljudje smo navajeni, da zmeraj stremimo k uspehu, da morajo biti rezultati in potem dostikrat, ko imamo rezultate, nismo srečni.« S procesom dela na sebi se doseže spremembo.

Kot menedžerka prej dobila pomoč od moških kot od žensk

»Želim, da se ta moj duh srčnosti širi naprej. Ko začneš nekaj delati z veseljem in zadovoljstvom, potem tudi pridejo rezultati,« poudarja Tanja Skaza. Tako se širi tudi njena Akademija Spremembe vredna v sklopu Inštituta Skaza, ki ga vodi. Vse tri akademije se nadaljujejo, to pomeni, da je tista, ki je začela leta 2022,  zdaj tretji letnik. Akademija traja dobrih pol leta. Sedaj vpisujejo že četrto generacijo. O tem, kako opolnomočiti in povezovati v Akademiji sprememb ženske, Tanja deli izkušnjo: »Ko sem kot menedžerka prosila za pomoč, sem prej dobila moško pomoč kot žensko.« Poslanstvo Akademije je opolnomočenje, sprejemanje, predvsem pa spodbujanje žensk k osebni rasti in povezovanju. Če želiš spremembo, so potrebni procesi, tudi rituali, sicer spremembe ne moreš pričakovati.  

Uspešni ljudje si velikokrat ne upajo pokazati ranjenosti

»Spomnim se, da je velikokrat marsikdo, ko je na višku kariere, ranjen, ampak si tega ne upa pokazati. Gre tako za moške kot ženske. Bistvo je, ali se znamo naravnati, da je to samo ena izkušnja in priložnost,« pravi sogovornica, ki je dejansko dvajset let rasla v vodstvenem kadru. »Tu veliko pomagam v podjetju, da je potreben pogovor in delo na sebi. Ni treba trpljenja, da si uspešen. Ni treba skrivati, kaj imaš. Ko začnemo živeti, kar smo, nas ljudje takšne tudi sprejmejo. Tisti, ki nas ne sprejmejo, pa tako ali tako odidejo, kar ni nič narobe. Pravim, vsak izbere svojo vlogo, župane pa izbira ljudstvo.«

Prvič predstavljen certificiran kozarec Skaza Cup Creator

Tanja Skaza je trgu prvič predstavila tudi energijski lonček Skaza Cup Creator s certifikatom Inštituta BION, ki potrjuje pozitiven energijski vpliv na človeško telo, ustvarila sta ga z možem Igorjem Skaza. Gre za možnost izbire med simboli, med njimi so obilje, zdravje, ljubezen.